La date de début de formation à expirée

Profil et prérequis

  • Minimum Bac +2 idéalement BTS CPI, Chaudronnerie, DUT Génie Mécanique, Licence CAO DAO ou équivalent. Techniciens, Ingénieurs, Intervenants travaillant sur de l’installation industrielle, Scientifiques en reconversion.
  • Avoir des notions en anglais.

Futures missions

  • Analyser les spécifications techniques et/ou les cahiers des charges.
  • Lecture et compréhension des schéma PID process.
  • Participer à l’implantation des équipements ainsi que la réalisation des « routings » de tuyauteries, HVAC et chemins de câbles.
  • Réaliser des plans guides génie civil et charpente, ainsi que les plans d’implantation.
  • Autocontrôler et vérifier les travaux réalisés par vos soins (plans, CAO).
  • Participer aux revues de conception internes et parfois celles avec le client et à la Création des cahiers de supports.
  • Réaliser les différents plans de l’installation (plans d’ensembles, plan d’implantation d’équipements, isométriques, plan de détails…).
  • Concevoir en 3D dans les différents métiers de l’installation générale : Génie Civil, Structure, Tuyauterie, Equipement.
  • Collaborer avec le service calcul pour le design des lignes.
  • Être moteur dans la communication technique.
  • Curiosité / communication.

 

Compétences visées :

  • Se familiariser à AUTOCAD en vue de maitriser des logiciels 3D de conception industrielle.
  • Appréhender les différents types de documents utilisés lors d’une étude de tuyauterie et plus spécialement de la représentation selon la méthode isométrique.
  • S’initier à l’installation d’instruments et de pompes et à leur impact sur le comportement mécanique.
  • Savoir conduire des projets.
  • Acquérir les soft skills nécessaires au travail en équipe.

Salaire & Avantages

Rémunération selon profil + mutuelle

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 64 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez l’effectif de notre client. Il s’effectue en 2 phases :

  1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par notre client qui recrute.
  2. Un entretien d’embauche avec les équipes de l’entreprise à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation).

Localisation et Mobilité

Montchanin, Nantes, Dijon

Caractéristiques de la formation

  • Une formation de 64 jours du lundi au vendredi.
  • Date du début de la formation : 4 novembre 2024.
  • Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
  • La formation aura lieu en distanciel.
  • Cette formation de 448 heures est proposée aux demandeurs d’emploi dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) mise en place par France Travail.
  • Le coût de la formation s’élève à 9497.60 euros TTC. France Travail prendra en charge le coût de la formation dans le cadre du dispositif POEI.
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