Préparateur·trice Méthode Aéronautique
POEI
Profil et prérequis
- Vous êtes inscrit à France Travail.
- Bac + 2/3, avec expérience méthodes (tous secteurs industriels : Automobile – Aéronautique – Métallurgie…) de 2 ans minimum : soit des connaissances en gamme; fiche d’instruction; méthodes; industrialisation; nomenclature.
- Votre capacité d’adaptation à de nouveaux environnements, mais aussi votre sens du travail en équipe, seront des atouts importants dans votre réussite.
- Vous êtes minutieux, rigoureux, organisé ; vous aimez le travail d’équipe et le goût du terrain. Votre esprit d’analyse et votre rigueur sont des atouts indispensables.
Vos futures missions
L’entreprise propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d’accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Vos missions seront :
- Etablir les données techniques production,
- Garantir que les lancements/ordonnancements des productions sont conformes,
- Fournir les fiches techniques à jour,
- Support technique du client interne, l’atelier,
- Prendre en compte et industrialiser les modifications,
- Finaliser les dossiers techniques par des mises à jour,
- Rédaction de fiches techniques, nomenclatures et gammes de fabrication,
- Participer quotidiennement à la réunion des litiges,
- Réaliser le dossier de réparations suite à dérogation et s’assurer de sa prise en compte,
- Alimenter le système de suivi des non-conformités.
Salaire
- Salaire en fonction de votre expérience (convention Syntec)
- Horaire hebdomadaire de travail de 38h30 (pause de 20min journalière comprise),
- 13 jours de RTT par an, dont 1 qui sera consacré à la journée de solidarité,
- 25 jours de congés payés par an (au prorata du temps de présence),
- Carte restaurant,
- Mutuelle de groupe obligatoire (participation de l’employeur à hauteur de 50% du régime de base).
- Comité d’entreprise donnant droit à des tarifs préférentiels : billetterie, voyages, chèque cadeau à Noël pour collaborateur et enfant, chèques vacances, enveloppes de participation (sports, loisirs, activités socioculturelles, spectacles et cinéma, location de matériel et opérations spéciales), participation aux événements de la vie du collaborateur (mariage, PACS, naissance, retraite).
Le processus de recrutement
Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 57 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.
Localisation
Vitrolles, Nantes/Saint-Nazaire, Rochefort, Toulouse, Méaulte, Bordeaux
Caractéristiques de la formation
- Une formation de 57 jours du lundi au vendredi.
- Date de la formation : 03 Mars 2025 au 03 Juin 2025.
- Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
- Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
- Si vous êtes sélectionnés le montant de la formation est de 8458,80 € TTC. et sera entièrement pris en charge par France Travail.
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