Île-de-France, Lyon, Lille
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Au sujet du candidat

Formations, diplômes et certifications

  • DEC 2024 – MARS 2025
    Formation-CHEF DE PROJET informatique- Rôle d’un PMO • AJC, Paris
  • AVRIL 2024
    CERTIFICATION PSPO (Professional Scrum Product Owner).
  • OCT 2021- FÉV 2024
    MASTER – Management, Organisation et conduite du changement • Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), Paris
  • SEPT 2014
    Licence en MARKETING • (ES2G), LIMOGES

Expériences

CHARGÉE DE PROJET • FRATER, Massy Île-de-France, France|OCT 2023-SEPT 2024 (CDD 11 mois).

  • Recueillir et analyser les besoins clients.
  • Collaboration à la planification et au suivi du projet de l’initiation à la clôture.
  • Accompagner le changement à la digitalisation des procédés.
  • Organisation des webinaires avec des experts.
  • Gestion de la relation client, des partenariats, sponsors et ambassadeurs.
  • Mises à jour des outils de reporting sur l’activité.
  • Mises en place d’un Plan de communication et de formation
  • Communiquer de manière claire et proactive avec les parties prenantes (Coût, Qualité, Délais).
  • Rédiger les CRR et aider à la préparation de supports.

 

CONSULTANTE JUNIOR EN ORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT • CLPB, Conflans-Sainte-Honorine, Île-de-France, France | AVR 2023 – SEPT 2023 (STAGE 6 mois).

  • Accompagnement à la digitalisation des outils pour le fonctionnement de la structure.
  • Analyse de l’existant et élaboration d’un diagnostic.
  • Établissement de plan de communication et formation.
  • Communiquer de manière claire et proactive avec les parties prenantes.
  • Accompagnement à la gestion des changements liés aux projets.
  • Accompagnement à l’élaboration de SharePoint.

 

COORDINATRICE RÉSEAU TÉLÉCOM (conduite d’activité back office FIBRE OPTIQUE) • FREE, PARIS 8e | juin 2015 – dec 2022 (CDI 7ans).

  • Réalisation des instances d’accompagnement et contribution à la montée en compétence des collaborateurs.
  • Collaborateur Agile : Travail d’équipe incluant les différents services afin d’établir un processus efficace de feedback terrain.
  • Planification des tâches et suivi des opérations de maintenance
  • Recueil des besoins et des difficultés des processus existants.
  • Mises à jour des outils de reporting sur l’activité.

Compétences

  • Suivi des indicateurs de performance (KPI).
  • Identifier, analyser et anticiper les risques liés aux projets.
  • Méthodologie Agile, Scrum, cycle en V, courbe en S.
  • Gestion des Coûts

Langues

Anglais niveau intermédiaire

 
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