Dessinateur·trice Projeteur·euse E3D en Installation Générale

Profil et prérequis

• Vous êtes inscrit à France Travail.
• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+3 en conception ou en ingénierie (BTS CPI, DUT GMP, DUT GEII, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…).
• Une première expérience, acquise en stage ou en alternance, est appréciée, quel que soit votre secteur d’origine (énergie, bâtiment, industrie…).
• Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO et possédez un anglais technique opérationnel.
• Votre rigueur, votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre autonomie et votre esprit d’initiative, constitueront de véritables atouts. Votre aisance à travailler en équipe facilitera pleinement votre intégration et la réussite de vos missions.

Compétences visées

À l’issue de cette formation, vous posséderez le savoir-faire, le savoir être métier, et les technologies nécessaires à la prise de poste et serez capable d’utiliser les outils et méthodologies demandées et approuvées par notre entreprise partenaire :

• Acquérir les connaissances et le savoir-faire pratique indispensables à l’exercice de la fonction de technicien d’études dans l’industrie pétrolière, pétrochimique, chimique, pharmaceutique, biotech.
• Se familiariser à AUTOCAD.
• Appréhender les différents types de documents utilisés lors d’une étude d’une installation de tuyauterie et plus spécialement de la représentation selon la méthode isométrique.
• S’initier à l’installation d’instruments et de pompes et à leur impact sur le comportement mécanique.
• Acquérir des notions de conduite des projets.
• Acquérir les softskills nécessaires au travail en équipe.

Futures missions

En tant que Dessinateur projeteur E3D en installation générale, vos principales missions s’articulent autour des points suivants :

Conception et modélisation :

• Réaliser des plans techniques en 2D et 3D à l’aide de logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks, Revit, etc.).
• Participer à la conception de systèmes ou d’installations (mécaniques, électriques, génie civil, HVAC, selon votre spécialité).
• Assurer la mise en plan, la cotation fonctionnelle et l’intégration des contraintes techniques de base.

Études techniques :

• Analyser les documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges).
• Identifier les contraintes de conception et proposer des solutions adaptées avec l’aide des référents techniques.
• Réaliser des pré-études ou des adaptations simples selon les besoins du projet.

Suivi de projet :

• Travailler en lien avec les ingénieurs et chefs de projet pour comprendre les exigences techniques et les traduire en plans exploitables.
• Participer à l’évolution des maquettes ou des plans tout au long du projet.
• Assister aux réunions techniques internes et contribuer au bon déroulement des projets.

Documentation et qualité :

• Participer à la mise à jour de la documentation technique : nomenclatures, notices, DOE, etc.
• Appliquer les normes et procédures en vigueur (y compris les exigences spécifiques au nucléaire).

Salaire et avantages

Rémunération selon profil, entre 25 000 € et 28 000 € brut annuel.

Avantages proposés : Tickets restaurants, CSE, intéressement.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 64 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez notre entreprise partenaire.

Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC Formation pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Caractéristiques

• Une formation de 64 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 29 décembre 2025 au 30 mars 2026.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Le coût de la formation s’élève à 9 499,40 € TTC. Si vous êtes sélectionnés par l’entreprise, France Travail, après étude de votre dossier et de votre éligibilité, pourra prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation ou 600 heures pour certains publics.