Ingénieur·e logiciel embarqué bas niveau

Profil et prérequis

• Etre inscrit à France travail en tant que demandeur d’emploi.
• De formation BAC +5 en développement software embarqué ou développement hardware numérique avec un vernis logiciel.
• Vous avez une expérience de 3 à 6 ans ainsi qu’une première expérience significative en C/C++/Assembleur/ADA/Python embarqué sur cible micro processeur (µP), micro contrôleur (µC) ou système sur puce (System On Chip / SOC).
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Futures missions

Tout au long du cycle de vie d’un projet, vous évoluerez à la frontière entre le hardware et le software pour développer des logiciels embarqués et intégrer des OS temps réels.

• Comprendre l’architecture du système, contribuer à l’architecture logicielle, à l’analyse des performances, aux choix techniques ainsi qu’à la documentation.
• Concevoir et développer des logiciels embarqués temps réel, soit bare-metal, soit sur un système d’exploitation temps réel (RTOS), soit sur du linux embarqué (Yocto).
• Développer des pilotes (drivers) pour des protocoles de communication (UART, I2C, SPI, CAN, USB, …) et/ ou développement de board support package (BSP).
• Réaliser les tests, le débogage sur cible (on-chip debugging) et la validation sur banc ou en conditions réelles.

Salaire et avantages

Rémunération selon profil, entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel.

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez notre entreprise partenaire.

Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC Formation pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date début de la formation : 8 juin au 31 août 2026.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Le coût de la formation s’élève à 9 391,60 € TTC. Si vous êtes sélectionnés par l’entreprise, France Travail, après étude de votre dossier et de votre éligibilité, pourra prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation ou 600 heures pour certains publics.