• Vous êtes inscrit à France Travail.
• Être très manuel, rigoureux, minutieux.
• Forte motivation pour apprendre un métier technique dans le secteur aéronautique.

Futures missions

L’Ajusteur Assembleur de Structures Aéronefs est chargé, à partir du plan et des fiches d’instruction, de :

• Ajuster les sous-ensembles par le biais du fraisage, perçage, taraudage et alésage ;
• Procéder à la finition des pièces / ébavurage ;
• Assembler par rivetage ou vissage des pièces ;
• Garantir l’étanchéité des sous-ensembles avec l’application d’un produit chimique ;
• Réaliser l’auto contrôle et le contrôle des pièces finies pour assurer leur conformité ;
• Clôturer les opérations de production et déposer les pièces dans les emplacements dédiés ;
• Pointer les évènements relatifs à l’ordre de fabrication au fur et à mesure de la fabrication ;
• Appliquer les exigences internes et procédures en matière de qualité, sécurité, environnement et respecter les consignes de propreté en assurant en autre l’évacuation et le stockage des déchets liés à son activité ;
• Réaliser l’ajustage et le montage de pièces conformes aux spécifications qualité ;
• Respecter les temps de fabrication alloués et les instructions prévues par les déroulés opératoires (gammes) ;
• Être le garant de la conformité du rangement des outillages liés à son activité ;
• Être le garant du passage de consignes aux autres membres de l’équipe ;
• Être le garant du bon état de sa machine, de ses outillages et équipements (maintenance de 1er niveau) et de son poste de travail ;
• Identifier, déclarer les non-conformités, alerter son responsable. Habile manuellement et précis dans ses gestes, vous êtes attentif, respectueux, vous respectez les consignes.

Salaire et avantages

Rémunération selon profil, entre 22 750 € et 24600 € brut annuel.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2.Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Localisation et mobilité

Le poste est à pourvoir à Toulouse.

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 11 Septembre au 05 Décembre 2025.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Si vous êtes sélectionnés par l’entreprise, France Travail, après étude de votre dossier et de votre éligibilité, pourra prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation ou 600 heures pour certains publics.

L’article Ajusteur·euse Assembleur·euse de Structures Aéronefs est apparu en premier sur UnJourUnJob.

• Vous êtes inscrit à France Travail.
• Être très manuel, rigoureux, minutieux.
• Forte motivation pour apprendre un métier technique dans le secteur aéronautique.

Futures missions

L’intégrateur cabine est chargé, de réaliser l’installation et la vérification des différents éléments de la cabine d’un l’aéronef selon les cahiers des charges clients.

Vos missions principales :

• Lire et appliquer les plans et l’ensemble de la documentation applicable ;
• Préparer son intervention et se repérer dans la zone de travail selon la gamme de travail ;
• Protéger les éléments à intégrer et de l’environnement, démonter certains ensembles/sous-ensembles le cas échéant ;
• Acheminer les éléments nécessaires à l’intervention sur la zone de cette dernière ;
• Positionner, assembler, régler, fixer les éléments ;
• Connecter les différents systèmes (eau, air, oxygène, électricité, métallisations…) ;
• Autocontrôler et/ou contrôler par rapport à la gamme de travail ;
• Renseigner le suivi dans les outils requis.

Salaire et avantages

Rémunération selon profil, entre 22 750 € et 24600 € brut annuel.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2.Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Localisation et mobilité

Le poste est à pourvoir à Toulouse.

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 25 Août au 18 Novembre 2025.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Si vous êtes sélectionnés par l’entreprise, France Travail, après étude de votre dossier et de votre éligibilité, pourra prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation ou 600 heures pour certains publics.

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• Vous êtes inscrit à France Travail.
• Aucun diplôme requis, votre motivation et votre savoir-faire manuel sont vos meilleurs atouts.

Futures missions

L’intégrateur cabine est chargé, de réaliser l’installation et la vérification des différents éléments de la cabine d’un l’aéronef selon les cahiers des charges clients. Les activités principales sont :

• Lire et appliquer les plans et l’ensemble de la documentation applicable ;
• Préparer son intervention et se repérer dans la zone de travail selon la gamme de travail ;
• Protéger les éléments à intégrer et de l’environnement, démonter certains ensembles/sous-ensembles le cas échéant ;
• Acheminer les éléments nécessaires à l’intervention sur la zone de cette dernière ;
• Positionner, assembler, régler, fixer les éléments ;
• Connecter les différents systèmes (eau, air, oxygène, électricité, métallisations…) ;
• Autocontrôler et/ou contrôler par rapport à la gamme de travail ;
• Renseigner le suivi dans les outils requis.

Salaire et avantages

De 23K à 24K € brut/an.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2.Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Localisation et mobilité

Toulouse

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 2 Juin au 9 Septembre 2025.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Si vous êtes sélectionnés le montant de la formation est de 8905,68 € TTC et sera entièrement pris en charge par France Travail.

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• Vous êtes inscrit à France Travail.
• De formation BAC / BAC+2.
• Maîtrise parfaite de la langue française.
• Appétence pour le domaine industriel.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Excellent savoir être : sens du service, professionnalisme, rigueur, et bonne capacité d’autonomie.
• Accepter de travailler en horaire 2×8 tournant.
• Permis véhicule obligatoire.

Futures missions

• Effectuer de l’inspection dimensionnelle, géométrique, visuelle des pièces et analyser les défauts et interpréter les résultats.
• Rédiger des PV de relevés de contrôle dimensionnel et visuel.
• Vérifier la conformité des dossiers constituant les lots à contrôler.
• Assurer la relation en interne des anomalies non-conformités constatées sur les lots contrôlés et signaler tous les écarts détectés sur le produit.
• Identifier, traiter et isoler les pièces non conformes, en attente de décision.
• Maitriser les programmes de mesure pour les machines à mesurer tridimensionnelles.

Salaire et avantages

• 22 K€ à 27 K€ selon expériences et diplômes.
• Tickets Restaurant / Primes.
• Compteur d’heures / CET.
• Mutuelle d’entreprise pour le salarié et ses enfants.
• Prime de cooptation de 1 300 €.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2.Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Localisation et mobilité

La Rochelle, Rochefort, Bordeaux avec une mobilité dans la France entière

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 22 Avril au 21 Juillet 2025.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
• Si vous êtes sélectionnés le montant de la formation est de 8904 € TTC. et sera entièrement pris en charge par France Travail.

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Vos futures missions

Salaire

De 24000 à 27600 € brut par an.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 64 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI ou CDD et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Localisation

Toulouse

Caractéristiques de la formation

• Une formation de 64 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 24 Février 2025 au 27 Mai 2025.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
• Si vous êtes sélectionnés le montant de la formation est de 11 827,20 € TTC. et sera entièrement pris en charge par France Travail.

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Vos futures missions

Salaire

• Salaire en fonction de votre expérience (convention Syntec)
• Horaire hebdomadaire de travail de 38h30 (pause de 20min journalière comprise),
• 13 jours de RTT par an, dont 1 qui sera consacré à la journée de solidarité,
• 25 jours de congés payés par an (au prorata du temps de présence),
• Carte restaurant,
• Mutuelle de groupe obligatoire (participation de l’employeur à hauteur de 50% du régime de base).
• Comité d’entreprise donnant droit à des tarifs préférentiels : billetterie, voyages, chèque cadeau à Noël pour collaborateur et enfant, chèques vacances, enveloppes de participation (sports, loisirs, activités socioculturelles, spectacles et cinéma, location de matériel et opérations spéciales), participation aux événements de la vie du collaborateur (mariage, PACS, naissance, retraite).

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 57 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez votre nouvelle entreprise. Il s’effectue en 2 phases :
1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Localisation

Vitrolles, Nantes/Saint-Nazaire, Rochefort, Toulouse, Méaulte, Bordeaux

Caractéristiques de la formation

• Une formation de 57 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 03 Mars 2025 au 03 Juin 2025.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
• Si vous êtes sélectionnés le montant de la formation est de 8458,80 € TTC. et sera entièrement pris en charge par France Travail.

L’article Préparateur·trice Méthode Aéronautique est apparu en premier sur UnJourUnJob.

• Etre inscrit(e) à France Travail.
• De formation Bac/Bac+2, vous avez une expérience dans le secteur industriel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse et disposez d’un bon niveau communication.
• Capacité d’autonomie : Est capable d’agir et de prendre des décisions seul(e).
• Travail en équipe : Collabore positivement en intégrant les réactions des autres, participe activement à l’atteinte des objectifs de l’équipe.
• Rigueur : Sait être clair et précis dans les actions qu’il/elle entreprend.
• Sécurité, Hygiène : Respecte les règles d’hygiènes et sécurité.
• Responsabilisation : Assume la responsabilité de son comportement, assure la qualité du travail et prend en charge son apprentissage, fait preuve de professionnalisme.
• Amélioration : Propose des améliorations de procédures.
• Capacité d’exécuter : Sait appliquer les procédures liées à son domaine d’activité.
  Votre motivation et votre capacité d’apprentissage feront la différence !

Futures missions

Dans le cadre des instructions de son Responsable, s’assurer de la conformité des matières, des pièces, des sous-ensembles ou des équipements.

• Vérifier la conformité des matières, des pièces, des sous-ensembles ou des équipements par rapport aux instructions liées aux documents (plan de contrôle).
• S’assurer de l’utilisation du plan au bon indice.
• Vérifier la présence et la pertinence des documents de traçabilité accompagnant les pièces.
• Expliquer les non-conformités détectées en cours de contrôle au service Qualité.
• Proposer des améliorations de procédures ou de gammes.
• Appliquer les procédures liées à son domaine d’activité.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Renseigner le système d’information associé les non-conformités (RNC, Pick up).
• Spécifiques au Contrôleur équipement FAL (équipement, coques, meubles), au contrôleur FAI.

COMPETENCES VISÉES de la FORMATION

1. Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication et/ou de suivi.
2. Réaliser le contrôle d’un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle.
3. Interpréter les résultats de contrôle.
4. Alerter en cas de non-conformité constatée.
5. Assurer la traçabilité des opérations de contrôle.
6. Contribuer à l’amélioration du poste de travail.

Salaire & Avantages

2000€ + 13ième mois +10% de fin de mission + 10% congés payés + tickets restaurant + prime d’équipe + panier repas

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 57 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI ou CDD et intégrez l’équipe de notre client, le recrutement s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection des candidats par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par notre client.
2. Un entretien de recrutement avec notre client qui sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Localisation et mobilité

Issoudun

Caractéristique de la formation

• Une formation de 57 jours.
• Date du début de la formation : 02 décembre 2024.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• La formation aura lieu à Issoudun.
• Cette formation de 399 heures est proposée aux demandeurs d’emploi dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) mise en place par France Travail.

L’article Agent contrôleur qualité est apparu en premier sur UnJourUnJob.

• Être inscrit en tant que demandeur d’emploi et des notions en Python, avec projets scolaires, stages ou projets personnels IT seraient un plus.
• Bac+5 filières informatique développement ou scientifique.
• Vous avez une bonne compréhension de l’environnement du projet, une facilité de communication, de rédaction et d’expression et la capacité de modélisation du système d’information.
• Votre esprit d’analyse et votre rigueur sont des atouts indispensables.
• Votre capacité d’adaptation à de nouveaux environnements, mais aussi votre sens du travail en équipe, seront des atouts importants dans votre réussite.
• Doté d’un bon relationnel client, l’esprit de service, et une grande capacité de communication.
• Être force de proposition sur l’amélioration des services.
• Rigueur et autonomie

Futures missions

• Votre mission portera sur des simulateurs et des systèmes de simulation pour différentes familles d’hélicoptères.
• Développer, intégrer, tester et prendre en charge des systèmes de simulation pour les simulateurs de vol.
• Connecter des systèmes de simulation à des moyens de test ou à des simulateurs.
• Préparer, intégrer et exploiter des simulateurs pour les différents cas d’utilisation.
• Tester des systèmes de simulation pour vérifier la fidélité aux fonctions de l’hélicoptère.

Salaire & Avantages

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 62 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez l’effectif de notre client. Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par notre client qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de l’entreprise à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation).

Caractéristiques de la formation

• Une formation de 62 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : du 03 octobre 2024.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• La formation aura lieu en distanciel.
• Cette formation de 434 heures est proposée aux demandeurs d’emploi dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) mise en place par France Travail à la demande de notre client pour recruter en CDI.
• Le coût de la formation s’élève à 7668.78 euros HT. France Travail prendra en charge le coût de la formation dans le cadre du dispositif POEI.

L’article Développeur·euse logiciel embarqué C++ est apparu en premier sur UnJourUnJob.

• Être inscrit en tant que demandeur d’emploi et RQTH.
• Avoir des connaissances en technique industriel.
• Vous avez une bonne compréhension de l’environnement du projet.
• Votre capacité d’adaptation à de nouveaux environnements, mais aussi votre sens du travail en équipe, seront des atouts importants dans votre réussite.
• Doté d’un bon relationnel client, l’esprit de service, Curieux et dynamique. Rigueur et autonomie. Une bonne expression écrite.

Futures Missions

• Utiliser les outils du Lean Manufacturing.
• Proposer et suivre les projets d’amélioration de la performance.
• Mettre en place les actions visant l’amélioration continue, le progrès et l’optimisation de la productivité.
• Présenter les comptes-rendus d’observation.
• Proposer des solutions pertinentes pour le service.

Compétences visées

• Appliquer les méthodologies du management QSE
• Utiliser les méthodologies associées à la gestion de projet
• Exploiter ses soft skills inhérentes au métier de consultant

Salaire & Avantages

Rémunération selon profil.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 57 jours puis une autre de 43 jours à l’issue de laquelle vous signez un CDD ou un CDI. Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de l’entreprise à l’issu duquel l’entreprise sélectionne ses futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation).

Localisation et mobilité

Occitanie.

Caractéristiques de la formation

• Une formation de 57 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : du 15 avril 2024 au 19 septembre 2024.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation. La formation sera en présentiel.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
• Cette formation en PIC EA de 700 heures est proposée aux demandeurs d’emploi à la demande de notre client qui est une Entreprise Adaptée pour recruter en CDI.
• Le coût de la formation s’élève à 17 497.2 euros TTC (700 heures). Notre client et l’AGEFIPH prendra en charge le coût de la formation ainsi dans le cadre du dispositif énoncé.

L’article Préparateur·trice process/méthodes aéronautique (RQTH) est apparu en premier sur UnJourUnJob.

• Vous êtes inscrit à France Travail.
• Bac+2/+3 orienté sur les secteurs et métiers aéronautique / mécanique / structure / électrique / méthode / conception / processus d’assemblage / industriel / environnement / chimie.
• Vous avez une bonne compréhension de l’environnement industriel, une facilité de communication, de rédaction et d’expression. Votre esprit d’analyse et votre rigueur sont des atouts indispensables.
• Votre capacité d’adaptation à de nouveaux environnements, mais aussi votre sens du travail en équipe, seront des atouts importants dans votre réussite.

Futures missions

• Déclarer et Analyser les non-conformités.
• Rédiger un document déclaratif du défaut (dérogation).
• Assurer le suivi du Work-Flow des Dérogations émises et coordonne les actions des intervenants de manière à assurer un cycle de traitement conforme aux objectifs et aux contraintes de livraison.
• Assurer les relances nécessaires pour garantir le bon parcours de la dérogation.
• Réaliser le dossier de réparations et s’assure de sa prise en compte.
• Initier et Coordonner les actions de Préparation, Gestion et Production nécessaires à la mise en œuvre de la réparation prescrite dans la Dérogation (le cas échéant).
• S’assurer de la clôture du parcours des dérogations.
• Alimenter le système de suivi des non-conformités.
• Participer au respect des délais et des coûts.
• Apporter l’expertise technique pour le traitement préventif et curatif de tous les aléas de production pour l’amélioration continue de la qualité du produit.
• Collecter les besoins des opérateurs en participant aux améliorations techniques du processus.
• S’assurer de la prise en compte du correctif.

Intégré(e) au sein de l’une de nos équipes, vos missions principales seront les suivantes :

• Apporter une assistance technique aux équipes de production (comprendre, lire le dossier de fabrication / montage, analyser les aléas détectés…).
• Être le point d’entrée du ME (Manufacturing Engineering) dans le groupe de production.
• Faire une analyse technique des Anomalies de Montage (AM) / Non-Conformités (NC) initiées par la Qualité, lorsqu’il est sollicité par une intervention.

Compétences visées

À l’issue de cette formation vous posséderez les savoir-faire, savoir être métier, et technologies nécessaires à la prise de poste de Coordinateur/Support Technique et serez capable d’utiliser les outils et méthodologies demandées et approuvées par notre client :

• Acquérir des notions Aéronautique
• Comprendre la conception des pièces élémentaires
• Savoir analyser les causes, résoudre les problèmes en gérant les non-conformités et le cycle de dérogation
• Utiliser les méthodologies associées à la gestion de projet
• Exploiter ses softskills inhérentes au métier de consultant

Salaire & Avantage

Rémunération selon profil.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 57 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez l’effectif de notre client. Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par notre client qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de l’entreprise à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation).

Localisation et mobilité

Saint-Nazaire (44) région Pays de la Loire.

Caractéristiques de la formation

• Une formation de 57 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 26 mars 2024.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation. La formation sera en distanciel.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation ou pour vous réorienter.
• Cette formation de 399 heures est proposée aux demandeurs d’emploi dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) mise en place par Pôle Emploi à la demande de notre client pour recruter en CDI.
• Le coût de la formation s’élève à 8458,80 euros TTC. Le Pôle Emploi prendra en charge le coût de la formation dans le cadre du dispositif POEI.

L’article Coordinateur·trice Technique/Responsable Avion est apparu en premier sur UnJourUnJob.