• Etre inscrit à France travail en tant que demandeur d’emploi.
• De formation BAC +5 en électronique, de préférence à dominante numérique.
• Vous avez une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine électronique ainsi qu’une première expérience significative en développement FPGA.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Futures missions

Vous concevrez l’architecture même des circuits électroniques par le biais du code tout au long du cycle de vie du projet : architecture, spécification, conception, modélisation, simulation, vérification, synthèse, placement-routage, analyse temporelle, intégration et test sur cible.

• Proposer et analyser des architectures : analyse des besoins et des contraintes, proposition d’architecture FPGA, arbitrage entre IP internes ou IP provenant de sociétés tierces.
• Rédiger les spécifications et choisir les composants : rédaction des spécifications techniques du composant programmable et participer au choix de la cible (XILINX, INTEL, MICROSEMI, …).
• Concevoir et suivre les développements : conception des fonctions et sous-fonctions du composant programmable, suivi des autres développements pour garantir la compatibilité aux interfaces.
• Simuler les fonctions et les architectures : définition des stratégies et des environnements de test, leur codage, rédaction des plans de tests et des procédures, vérification virtuelle.
• Tester et vérifier : réaliser les tests physiques sur carte, intégrer le FPGA avec le hardware et le software.

Salaire et avantages

Rémunération selon profil, entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel.

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez notre entreprise partenaire.

Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC Formation pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date début de la formation : 01 juillet 2026.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Le coût de la formation s’élève à 9 391,60 € TTC. Si vous êtes sélectionnés par l’entreprise, France Travail, après étude de votre dossier et de votre éligibilité, pourra prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation ou 600 heures pour certains publics. 

TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME

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• Etre inscrit à France travail en tant que demandeur d’emploi.
• De formation BAC +5 en développement software embarqué ou développement hardware numérique avec un vernis logiciel.
• Vous avez une expérience de 3 à 6 ans ainsi qu’une première expérience significative en C/C++/Assembleur/ADA/Python embarqué sur cible micro processeur (µP), micro contrôleur (µC) ou système sur puce (System On Chip / SOC).
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

Futures missions

Tout au long du cycle de vie d’un projet, vous évoluerez à la frontière entre le hardware et le software pour développer des logiciels embarqués et intégrer des OS temps réels.

• Comprendre l’architecture du système, contribuer à l’architecture logicielle, à l’analyse des performances, aux choix techniques ainsi qu’à la documentation.
• Concevoir et développer des logiciels embarqués temps réel, soit bare-metal, soit sur un système d’exploitation temps réel (RTOS), soit sur du linux embarqué (Yocto).
• Développer des pilotes (drivers) pour des protocoles de communication (UART, I2C, SPI, CAN, USB, …) et/ ou développement de board support package (BSP).
• Réaliser les tests, le débogage sur cible (on-chip debugging) et la validation sur banc ou en conditions réelles.

Salaire et avantages

Rémunération selon profil, entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel.

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez notre entreprise partenaire.

Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC Formation pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date début de la formation : 15 juillet 2026.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Le coût de la formation s’élève à 9 391,60 € TTC. Si vous êtes sélectionnés par l’entreprise, France Travail, après étude de votre dossier et de votre éligibilité, pourra prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation ou 600 heures pour certains publics. 

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• Le poste s’adresse uniquement à des personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
• Vous êtes inscrit à France Travail.
• De formation Bac +3 minimum avec expérience / ou Bac +4.
• Aucun prérequis avec une appétence pour la technique (développement front/back/cloud/data) et intérêt pour le domaine des tests et le milieu du produit.

Futures missions

• Comprendre les besoins client et appréhender des méthodologies pour tester des applications.
• Comprendre l’intégration continue.
• Développer des scénario et des cas de tests.
• Apprendre les fondamentaux du langage Python et Java pour automatiser.
• Savoir automatiser certains cas de tests avec différents outils (Postman, Cypress, Xray) et langages pour des applications
  client lourd, web, mobiles et des API.
• Acquérir le savoir être pour travailler en équipe.

Compétences visées:

À l’issue de cette formation, vous obtiendrez une qualification professionnelle, ainsi que les compétences techniques, comportementales et métiers nécessaires pour intégrer un poste de « testeur / recette / QA ». Vous serez en mesure de maîtriser les outils et méthodologies de test attendus par les entreprises, et d’appliquer les compétences suivantes :

• Analyser, tester, valider et exécuter des scénarios de test définis, ainsi que qualifier les incidents remontés ;
• Réaliser des tests fonctionnels ;
• Acquérir les attitudes et comportements propres au métier de consultant.

Salaire & Avantages

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 64 jours à l’issue de laquelle vous signez votre alternance d’un an et intégrez l’effectif de notre client. Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par notre client qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de l’entreprise à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs (et valide leur entrée en formation).

Localisation et Mobilité

Paris

Caractéristiques de la formation

• Une formation de 64 jours du lundi au vendredi.
• Date du début de la formation : 4 novembre 2024.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• La formation aura lieu en présentiel.
• Cette formation de 448 heures est proposée aux demandeurs d’emploi dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) mise en place par France Travail à la demande de notre client pour recruter en alternance.
• Le coût de la formation s’élève à 9497.60 euros TTC. France Travail prendra en charge le coût de la formation dans le cadre du dispositif POEI.

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