Ingénieur·e IVVQ

Profil et prérequis

• Vous êtes inscrit à France Travail.
• Bac+5 Ingénieur avec environ 2 ans d’expérience ou jeune diplômé Bac+5 en systèmes ou développement embarqués.
• Vous possédez des compétences en Intégration, Vérification, Validation et Qualification dans les secteurs Aéronautique ou Ferroviaire (DOORS, DOORS NG, Polarion NG, Jira…), Développement logiciel (Python, C, C++, embarqué, software) et en Sciences Physique et Biologie (Matlab, Simulink, Jenkins, LabVIEW).
• La connaissance de la norme DO-178C serait appréciée.

Compétences visées

À l’issue de cette formation, vous posséderez le savoir-faire, le savoir être métier, et les technologies nécessaires à la prise de poste et serez capable d’utiliser les outils et méthodologies demandées et approuvées par notre entreprise partenaire :

Gestion des exigences – Élaboration du cahier des charges – Concevoir et organiser des tests fonctionnels – Jira – Commandes Linux – Notions électronique / optique / mécanique – Algorithmie – Shell script – Application embarquée – Cycle en V – Matlab – Ingénierie système – Gestion de configuration – DOORS / DOORS NG / Polarion – Tests automatisés : Robot Framework – Projet.

Futures missions

Nous vous proposons de rejoindre notre Business Unit Aéronautique & Défense (exemple de projet : développement en temps réel sur des sujets relatifs aux drones d’hélicoptères) ou notre Business Unit Transport. En tant qu’Ingénieur IVVQ, vous serez amené à travailler sur différents projets, sur les parties hautes du cycle en V. Vous aurez notamment à charge les activités suivantes :

• Analyser les spécifications fonctionnelles ;
• Rédiger les plans de validation et les procédures de tests ;
• Définir les environnements de test (bancs HIL, moyens de simulation, outils de supervision…) ;
• Réaliser les essais fonctionnels sur prototypes, bancs d’intégration ou systèmes réels ;
• Traiter les non-conformités, analyser les écarts et assurer le reporting technique ;
• Participer aux revues d’acceptation et aux campagnes de qualification interne et client ;
• Collaborer avec les équipes système, logiciel, électronique et qualité pour garantir la couverture des exigences ;
• Recueillir et analyser les besoins opérationnels et les exigences système (client / normes) ;
• Rédiger et maintenir les spécifications techniques (SRS, SDD, ICD…) ;
• Participer à la conception fonctionnelle et architecturale des systèmes ;
• Contribuer aux activités d’intégration, de validation et de qualification en lien avec les autres équipes métier ;
• Assurer la traçabilité des exigences (DOORS, …) et le suivi des non-conformités ;
• Veiller au respect des normes et référentiels.

Salaire et avantages

Rémunération selon profil, entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel.

Avantages proposés : accord d’entreprise télétravail, tickets restaurants, mutuelle groupe, accord d’aménagement du temps de travail, compte épargne-temps, accord de participation et d’intéressement groupe, programme de cooptation et d’apports d’affaires, accompagnement parentalité, avantages CSE…

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement s’effectue en amont d’une formation de 60 jours à l’issue de laquelle vous signez votre CDI et intégrez notre entreprise partenaire.

Il s’effectue en 2 phases :

1. Une présélection par AJC Formation pour vérifier votre motivation et l’adéquation de votre profil avec les prérequis définis par l’entreprise qui recrute.
2. Un entretien d’embauche avec les équipes de cette entreprise, à l’issue duquel elle sélectionne ses futurs collaborateurs et valide leur entrée en formation.

Caractéristiques

• Une formation de 60 jours du lundi au vendredi.
• Date de la formation : 23 décembre 2025 au 20 mars 2026.
• Les inscriptions seront closes 10 jours avant le début de la formation.
• Pour les personnes en situation de handicap nous mettrons tout en œuvre pour rendre accessible cette formation. Toutes les personnes en situation de handicap temporaire ou permanent seront accueillies en formation sans discrimination.
• Le coût de la formation s’élève à  8 905,68 € TTC. Si vous êtes sélectionnés par l’entreprise, France Travail, après étude de votre dossier et de votre éligibilité, pourra prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation ou 600 heures pour certains publics.